Erhebung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz

Wir erheben für Ihre Organisation die psychischen Belastungen im Rahmen der Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gem. ASchG. Sie haben dadurch die Möglichkeit Ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Nach der Befragung finden weitere Schritte zur Ableitung geeigneter Maßnahmen statt. Die Daten werden anonymisiert ausgewertet. Ihre Organisation hat keinen Zugriff auf die Rohdaten. Für Detailauswertungen müssen pro Gruppe mindestens 6 ausgefüllt Fragebögen vorhanden sein, um die Anonymität zu sichern.

Bereits erfasste Daten werden lokal in Ihrem Browser zwischengespeichert, damit Sie die Beantwortung unterbrechen und später fortsetzen können. Nach dem Absenden werden diese Daten im Browser automatisch wieder gelöscht.

Ev. Fragen zum Datenschutz bzw. technische Probleme senden Sie bitte an: markus.glassl@individualcoaching.at

Bitte beantworten Sie möglichst alle Fragen: 1 = ich stimme der Aussage vollständig zu. 6 = ich stimme der Aussage gar nicht zu.

V01: Die interne Kommunikation funktioniert bei uns reibungslos.

V02: Mein Arbeitsplatz ist frei von einseitigen körperlichen Belastungen (z.B. langes Sitzen, ständiges Stehen, knieend / gebückt / verdreht Arbeiten, etc.).

V03: Meine Tätigkeit erfordert ein gut verkraftbares Maß an Konzentration und Aufmerksamkeit.

V04: Streit und Ärger kommen in meinem Tätigkeitsbereich nur selten vor.

V05: Ich bekomme zeitgerecht alle Informationen und Unterlagen.

V06: Das Veränderungstempo im Unternehmen ist gut verkraftbar.

V07: Mir stehen die notwendigen Arbeitsmittel (z.B. Schutzausrüstung, EDV, Werkzeuge, Maschinen, etc.) zur Verfügung.

V08: Für meine Arbeit bin ich ausreichend ausgebildet / eingeschult.

V09: Mein Arbeitsplatz ist zukunftssicher.

V10: Die Arbeitsmenge ist in der verfügbaren / vorgegebenen Zeit gut bewältigbar.

V11: Mein Arbeitsplatz ist ergonomisch gut gestaltet (z.B. geeigneter Tisch und Sessel, passende Software, geeignete Steuerung von Maschinen, etc.).

V12: Meine Führungskraft gibt mir ausreichend wertschätzendes Feedback.

V13: Bei meiner Arbeit werden mir ausreichend Ausbildungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

V14: Die körperliche Belastung an meinem Arbeitsplatz ist gering.

V15: Mein Aufgabengebiet umfasst einen größeren Bereich und nicht nur Teilschritte.

V16: Bei meiner Tätigkeit kann ich angemessen Pausen machen.

V17: Meine Tätigkeit ist frei von ständigem Freundlichkeitsdruck.

V18: Arbeitsabläufe sind gut organisiert.

V19: Mein Arbeitsplatz ist frei von besonderen Gefahren (z.B. Unfallrisken, gefährliche Arbeitsstoffe / Maschinen, etc.).

V20: Die Länge meiner Arbeitszeiten (z.B. Tagesarbeitszeit, Überstunden, etc.) ist angemessen.

V21: Meine Arbeit ist herausfordernd und abwechslungsreich.

V22: In meinem Unternehmen werden mir Aufstiegsmöglichkeiten geboten.

V23: Bei meiner Tätigkeit habe ich ausreichend Gelegenheit, um mich mit Kollegen auszutauschen.

V24: Ich kann bei meiner Arbeit selbständig Entscheidungen treffen und meine Arbeit selbst einteilen.

V25: Mein Arbeitsplatz ist frei von besonderen klimatischen Belastungen (z.B. Temperatur, Zugluft, Luftfeuchtigkeit, etc.).

V26: Bei meiner Tätigkeit bin ich selten mit Leid oder Trauer konfrontiert.

V27: An meinem Arbeitsplatz werde ich gerecht behandelt.

V28: Meine Arbeitszeiten sind gut mit meinem Lebensrhytmus vereinbar (z.B.: Anzahl von Bereitschaften, Schicht- bzw. Wochenddiensten etc.).

V29: Ich habe ausreichend Platz, um meine Aufgaben gut zu erledigen.

V30: Mein Aufgabenbereich entspricht meiner Qualifikation.

V31: Ich bekomme stets Unterstützung durch Teammitglieder bzw. Vorgesetzte, wenn ich diese brauche.

V32: Schwierige Personen (z.B. laut, unfreundlich, gewalttätig, etc.) kommen in meinem Tätigkeitsbereich nicht bzw. nur selten vor.

V33: Bei uns ist klar, wer welchen Verantwortungsbereich hat.

V34: An meinem Arbeitsplatz habe ich ausreichend sozialen Kontakt.

V35: Meine Tätigkeit erlaubt es mir, angebotene Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen.

V36: Der Geräuschpegel an meinem Arbeitsplatz ist angemessen, um meine Tätigkeit konzentriert ausführen zu können.

V37: Meinungsverschiedenheiten im Unternehmen werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst

V38: Ich kann mich bei der Gestaltung und Ausübung meiner Tätigkeiten einbringen.

V39: Ich kann meiner Arbeit üblicherweise ungestört nachgehen.

V40: Bei meiner Arbeit muss ich nur selten Aufgaben übernehmen, für die ich überqualifiziert bin.

V41: Die Beleuchtung an meinem Arbeitsplatz ist gut.

V42: Aufgaben, Prioritäten und Ziele werden im Unternehmen klar und verständlich kommuniziert.

V43: Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert reibungslos.

V44: Die Unternehmensführung sorgt aktiv für Chancengleichheit zwischen unterschiedlichen Gruppen (z.B. Geschlecht, Alter, Bildung, Herkunft, Leistungsfähigkeit, Lebensweise, Religion, etc.).

V45: Die internen Kontrollsysteme und Dokumentationsanforderungen sind angemessen.

V46: Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens wird gefördert und wertgeschätzt.

V47: Im Unternehmen sind Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik erwünscht und werden wertgeschätzt.

V48: Die Organisation ist gut vorbereitet auf zukünftige Herausforderungen (z.B. neue Technologien, demografischer Wandel, Krisen, etc.).

V49: Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden haben einen hohen Stellenwert.

V50: Wir gehen sparsam mit Ressourcen um und achten auf Klima- und Umweltschutz.

V51: Bei meiner Tätigkeit bin ich selten mit ständigem Streit oder Ärger konfrontiert.

V52: Schwierige Kunden (z.B. laut, unfreundlich, gewalttätig, etc.) kommen in meinem Tätigkeitsbereich nicht bzw. nur selten vor.

V53: Ich bekomme stets Unterstützung durch meine Arbeitskollegen und Vorgesetzten, wenn ich diese brauche.

V54: Meinungsverschiedenheiten zwischen Kollegen werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.

K1: Beschreiben Sie bitte in kurzen ganzen Sätzen Ihre zwei bis drei wichtigsten Belastungen.

K2: Beschreiben Sie bitte in kurzen ganzen Sätzen Ihre Lösungsvorschläge für diese Belastungen

K3: Beschreiben Sie bitte in kurzen ganzen Sätzen, was gut in Ihrer Organisation läuft?

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit!